Charla de 5 minutos: alcohol y drogas en el trabajo

Apertura 30 segundos

Buenos días. Hoy vamos a hablar de alcohol y drogas. No es un tema para apuntar a nadie, sino para entender por qué llegar en condiciones es parte de la seguridad de todos. Lo vamos a conversar con respeto y con información clara.

Puntos clave 3 minutos

1. Un tema de prevención El DS 44 pide que el programa de trabajo preventivo de cada empresa incluya actividades para prevenir los riesgos asociados al consumo de alcohol y drogas en los lugares de trabajo. Esta conversación es parte de eso.

   Fuente: DS 44, art. 8

2. Llega en condiciones La guía del ISP sobre tránsito cuenta como factores de riesgo manejar con fatiga o sueño, o bajo la influencia del alcohol, de drogas o de medicamentos sin receta. Tampoco operes equipos en esas condiciones. Si tomas un remedio que da sueño, avisa antes de operar equipos o manejar.

   Fuente: ISP, guía de seguridad de tránsito, anexo 1

3. Al volante, los límites son claros La Ley de Tránsito considera que se maneja bajo la influencia del alcohol sobre 0,3 gramos por mil en la sangre, y en estado de ebriedad desde 0,8. En el trabajo, revisa además lo que dice el Reglamento Interno de tu empresa.

   Fuente: Ley de Tránsito, art. 111

4. Busca apoyo Si sientes que el consumo se te está escapando, o ves a un compañero con problemas, busca apoyo: tu jefatura, el prevencionista o el programa de tu empresa, si lo tiene. No trabajes bajo los efectos del alcohol o las drogas. Si ves a un compañero llegar mal, avisa a la jefatura con respeto.
5. No es solo el alcohol La Ley de Tránsito prohíbe manejar cualquier vehículo u operar cualquier tipo de maquinaria en estado de ebriedad o bajo la influencia del alcohol o de drogas estupefacientes o sicotrópicas, y el Reglamento Interno de cada empresa debe prohibir trabajar bajo sus efectos. En la faena, la regla es la misma: si consumiste, no operes equipos, no manejes y avisa que no estás en condiciones.

   Fuentes: Ley de Tránsito, art. 110 · DS 44, art. 60

Preguntas para el grupo 1 minuto

• ¿Qué situaciones nos pueden llevar a llegar en malas condiciones al turno?
• ¿Sabemos qué dice nuestro Reglamento Interno sobre alcohol y drogas?
• ¿Cómo ayudaríamos a un compañero que llega mal?
• ¿A quién le pedimos apoyo si lo necesitamos?

Cierre 30 segundos

Lleguemos todos en condiciones. Si no estás bien para trabajar, dilo. Gracias.