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Proceso de acreditación en Minera Spence, paso a paso.

BHP exige que las empresas que envían trabajadores a Spence se registren en MyPass. El proceso pasa por roles confirmados por el Contract Owner, inducciones en el LMS de BHP, revisión documental del equipo de acreditación y solicitud de acceso en SAR. ACREDIX prepara la documentación de cada trabajador antes de cada etapa.

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Siguiente paso

Constitución de Sociedad

Este documento acredita la creación formal de la empresa y su estructura societaria base. Se pide para contrastar coherencia con la vigencia, el representante legal, el RUT y el objeto social declarado.

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Empresa Ejemplo SpA
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Empresa (18)
Constitución de Sociedad
Copia Autorizada de Inscripción en Registro de Comercio
Certificado de Vigencia de Sociedad
( fig.01 )
El problema

Cada etapa depende de la anterior

En Spence, un trabajador no llega a terreno hasta que su perfil en MyPass está validado, su rol confirmado por BHP, su documentación contractual revisada y su acceso aprobado en SAR. Un anexo sin jornada o un contrato con el sueldo censurado devuelve el caso al inicio.

La respuesta ACREDIX

Documentos listos antes de proponer al trabajador

ACREDIX mantiene por trabajador el contrato, el anexo de vinculación, la cédula vigente y los exámenes, con sus vencimientos, para que cada propuesta de rol en MyPass avance sin devoluciones.

MyPass y SAR son de BHP

ACREDIX no reemplaza MyPass ni SAR: prepara lo que ambos revisan

BHP define el proceso y opera sus sistemas. ACREDIX trabaja antes de cada carga, para que la empresa contratista llegue a cada etapa con la documentación completa.

Situación
MyPass · BHP Spence
ACREDIX
Registro y perfiles
MyPass registra a la empresa, invita al personal y valida sus perfiles.
ACREDIX reúne y ordena los documentos que cada perfil necesita antes de cargarlos.
Revisión documental
El equipo de acreditación de BHP revisa contrato, anexo, cédula y exámenes.
Desde el plan Cumplimiento, y dentro de las revisiones que incluye el plan, ACREDIX revisa los documentos antes del envío, con las causas de rechazo que BHP informa.
Acceso a terreno
SAR recibe la solicitud de acceso cuando los requisitos están completos.
ACREDIX muestra por trabajador qué falta para poder pedir el acceso.
Proceso

El proceso en MyPass para BHP Spence

  1. 01

    Registro de la empresa en MyPass

    BHP exige MyPass a los proveedores que envían trabajadores a Spence. Una empresa nueva parte contactando a su Contract Owner o Job Initiator en BHP; el soporte de MyPass (support@mypassglobal.com) orienta el registro.

  2. 02

    Notificaciones y base de talentos

    Se activan las notificaciones de las solicitudes de recursos que comparte BHP Spence y se invita al personal a la base de talentos de la empresa en MyPass.

  3. 03

    Validación de perfiles

    Cada trabajador necesita su perfil validado en MyPass antes de ser propuesto a un rol.

  4. 04

    Solicitud de recursos

    La empresa pide por correo al Contract Owner de BHP que cree la solicitud de recursos (proyecto) en MyPass, con el número de PO, los roles y la cantidad de trabajadores por rol.

  5. 05

    Propuesta y confirmación de roles

    La empresa propone a su personal en cada rol y actualiza la Plantilla de Seguimiento de Roles (RTT). BHP confirma a los trabajadores por medio del Contract Owner, y cada uno recibe un correo del LMS de BHP para hacer las inducciones del rol.

  6. 06

    Documentación contractual y revisión

    Con los roles confirmados se cargan el contrato base, el anexo de vinculación y la cédula. Después se pide la revisión a acreditacion.spence@bhp.com, adjuntando la planilla de acreditación y los exámenes médicos.

  7. 07

    Certificaciones y acceso en SAR

    Se suben las calificaciones, licencias y certificaciones a cada perfil. Con los requisitos obligatorios completos, el acceso a terreno se solicita en SAR, la plataforma de BHP.

Resultados

El proceso en cifras

7
Pasos en MyPass para BHP Spence
4
Documentos que revisa acreditación por trabajador
3
Sistemas de BHP en el camino: MyPass, LMS y SAR
Qué incluye

Qué hace ACREDIX en un contrato con BHP Spence

  • Checklist por trabajador con contrato, anexo de vinculación, cédula y exámenes antes de cada propuesta de rol.
  • Desde el plan Cumplimiento, y dentro de las revisiones que incluye el plan, revisión de los documentos antes del envío: sueldo visible en el contrato, jornada y fechas en el anexo, cédula legible y vigente.
  • Alertas de vencimiento de cédulas, exámenes y certificaciones que exige cada rol.
  • Vista por trabajador de lo que falta para pedir el acceso en SAR.
Documentos

Documentos que revisa acreditación en BHP Spence

  • Contrato laboral base, sin censurar el sueldo
  • Anexo de vinculación con jornada (fechas y días), lugar de trabajo, rol y fechas de ejecución
  • Copia de la cédula por ambos lados, legible y vigente
  • Exámenes médicos (no se cargan en MyPass; se envían con la solicitud de revisión)
  • Planilla de acreditación
  • Calificaciones, licencias y certificaciones del rol
Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre la acreditación en Spence

¿Qué sistema usa BHP para acreditar contratistas en Spence?
MyPass. BHP indica que los proveedores que quieran enviar trabajadores a Spence deben registrarse en MyPass, y que un proveedor nuevo debe contactar primero a su Contract Owner o Job Initiator. El acceso a terreno se pide después en SAR, también de BHP.
¿A quién se pide la revisión de la documentación?
Al área de acreditaciones de BHP Spence, en acreditacion.spence@bhp.com, cuando los trabajadores ya están confirmados en sus roles y su contrato, anexo y cédula están cargados en el Seguimiento de Roles. Se adjuntan la planilla de acreditación y los exámenes médicos.
¿Por qué BHP rechaza un contrato de trabajo?
La guía de MyPass para BHP Spence advierte que un contrato con el sueldo censurado se rechaza por falta de información. El anexo de vinculación debe indicar la jornada con fechas y días (5x2, 7x7 u otra), el lugar de trabajo, el rol y las fechas de ejecución.
¿Qué es el LMS de BHP?
Es el sistema de capacitación de BHP. Cuando BHP confirma a un trabajador en su rol, este recibe un correo del LMS para hacer las inducciones del rol. Desde el 25 de mayo de 2024, entrar al LMS desde fuera de la red de BHP pide un código de un solo uso enviado por correo.
¿ACREDIX reemplaza MyPass o SAR?
No. MyPass y SAR son sistemas que exige BHP. ACREDIX es la capa previa: ordena la documentación de cada trabajador para que llegue completa a cada etapa y, desde el plan Cumplimiento, la revisa dentro de la capacidad del plan.
¿De dónde sale esta información?
De la guía "Primeros Pasos con MyPass para BHP Spence" del soporte de MyPass (actualizada en junio de 2025) y de las páginas para proveedores de bhp.com, revisadas el 22 de septiembre de 2026. Confirma los requisitos de tu contrato con tu Contract Owner en BHP.

Prepara tu próximo contrato en Spence

Revisemos qué documentos y roles exige tu contrato con BHP y cómo tenerlos listos antes de proponer a tu personal.

( fig.02 )