Mi DT · Dirección del Trabajo · Certificados laborales

Certificado F30-1 y F30: qué pide tu mandante y cómo obtenerlo.

El F30-1 certifica el monto y estado de cumplimiento de remuneraciones y cotizaciones de los trabajadores de una obra o faena, en meses determinados, incluidos los pagos pendientes. El F30 muestra las multas y deudas previsionales registradas de tu empresa. Los dos los emite la Dirección del Trabajo y no se reemplazan entre sí. Esta guía explica cómo pedir cada uno, qué meses cubre el F30-1, qué revisa el mandante y por qué se rechaza.

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Constitución de Sociedad

Este documento acredita la creación formal de la empresa y su estructura societaria base. Se pide para contrastar coherencia con la vigencia, el representante legal, el RUT y el objeto social declarado.

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Constitución de Sociedad
Copia Autorizada de Inscripción en Registro de Comercio
Certificado de Vigencia de Sociedad
( fig.01 )
El problema

Un certificado por mandante, por obra y por período

Cada solicitud de F30-1 cubre una sola empresa principal, una sola obra o faena y de uno a tres meses seguidos. Si trabajas para dos mandantes, o en dos faenas, necesitas un certificado para cada combinación. Y como la DT lo emite con los datos que tú declaras, el mandante debe revisar que calcen con la realidad de la obra, como el total de trabajadores vigentes.

Fuente: DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

La respuesta ACREDIX

El ciclo mensual bajo control

ACREDIX lleva el ciclo del F30-1 de cada contrato. Avisa antes del cierre que pide cada mandante y ordena el certificado con las liquidaciones y cotizaciones del mes. Desde el plan Cumplimiento, dentro de la capacidad del plan, revisa que corresponda al período, la obra y la empresa principal correctos antes de subirlo.

F30 vs F30-1

F30 o F30-1: cuál te pide tu mandante

Los dos los emite la Dirección del Trabajo y tienen nombres parecidos, pero certifican cosas distintas. Si el mandante pide acreditar el cumplimiento laboral y previsional de la Ley de Subcontratación, el F30 no lo acredita: necesita el F30-1 de la Inspección del Trabajo u otro medio idóneo reconocido por el reglamento, como el certificado de una entidad certificadora acreditada.

Concepto
F30
F30-1
Nombre oficial
Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales
Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales
Qué muestra
Las multas ejecutoriadas cursadas por la DT y la deuda previsional publicada en el Boletín de Infractores.
El monto y estado de cumplimiento de remuneraciones, cotizaciones e indemnizaciones de los trabajadores de una obra o faena, incluidos los pagos pendientes.
Alcance
La empresa completa. No certifica un mes ni una obra.
En Mi DT: una empresa principal, una obra y de 1 a 3 meses seguidos por solicitud. La DT puede autorizar un certificado centralizado de todas las faenas, que se pide en oficina.
Qué necesitas
ClaveÚnica y el perfil Empleador en Mi DT.
ClaveÚnica, un representante laboral electrónico en Mi DT (si la empresa es persona jurídica), las cotizaciones pagadas en forma electrónica y el archivo de remuneraciones de Previred.
Costo
Sin costo en línea. $2.500 en una Inspección del Trabajo.
Sin costo en línea. $2.500 en una Inspección del Trabajo.
Cómo se verifica
Con el código QR o en midt.dirtrab.cl/verificadorDocumental.
Con el número y la clave del certificado en verificador.dirtrab.cl, o con el código QR.

Fuentes: DT, ficha del F30 · DT, guía rápida del F30 (PDF) · DT, ficha del F30-1 · DT, guía rápida del F30-1 (PDF) · DT, Circular 51 de 2014 (PDF) · DT, consulta sobre el costo · DT, cómo se acredita el cumplimiento

La DT emite, ACREDIX ordena

La DT emite el F30-1. ACREDIX te ayuda a prepararlo, revisarlo y mantenerlo bajo control

Solo la Dirección del Trabajo, o una entidad certificadora acreditada, puede certificar el cumplimiento. Tú pides el certificado en Mi DT y subes el PDF a la plataforma que exige tu mandante, con tu propio usuario. ACREDIX te ayuda antes y después de la solicitud, para que cada certificado llegue al mandante correcto con el período correcto.

Situación
Mi DT
ACREDIX
Emisión
La DT emite el F30-1 en hasta 48 horas hábiles cuando la solicitud está completa.
ACREDIX muestra qué certificados tocan este mes, por contrato y por mandante.
Datos de la solicitud
Mi DT precarga los datos del SII y recibe el archivo de remuneraciones de Previred.
Desde el plan Cumplimiento, y dentro de las revisiones que incluye el plan, ACREDIX revisa que la obra, la empresa principal y los meses calcen con el contrato antes de subir el PDF.
Entrega al mandante
El PDF trae un número y una clave para verificarlo en la DT.
ACREDIX alerta antes del cierre y guarda cada certificado con la documentación laboral del mes.
Rechazos evitables

Por qué un F30-1 no sirve o se devuelve

Todas estas causas se pueden revisar en el PDF antes de subirlo a la plataforma que exige tu mandante.

Otra empresa principal u otra obra

Cada certificado pedido en Mi DT nombra una sola empresa principal y una sola obra o faena, con el nombre del contrato civil. Si no coinciden con el contrato de ese mandante, no le sirve.

Fuente: DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

Trabajadores que no calzan

La DT certifica con los datos que tú entregas. El mandante debe verificar que esos datos, como el total de trabajadores vigentes, correspondan a la realidad de la obra.

Fuente: DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

Pagos pendientes en el certificado

El F30-1 muestra por mes si las remuneraciones, cotizaciones e indemnizaciones están pagadas, y lista a los trabajadores con deuda. Si el cumplimiento no queda acreditado, el mandante puede retener pagos (artículo 183-C).

Fuentes: DT, guía rápida del F30-1 (PDF) · Ley 20.123 (BCN)

Solicitud en "Error de proceso"

Si la solicitud queda en ese estado, venció el tiempo de revisión y hay que hacerla de nuevo. Revisa "Mis solicitudes" con margen antes del cierre del mandante.

Fuente: DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

Proceso

Cómo obtener el F30-1 en línea, paso a paso

  1. 01

    Antes de empezar

    Necesitas ClaveÚnica, al menos un representante laboral electrónico habilitado en Mi DT (si la empresa es persona jurídica) y las cotizaciones del período pagadas en forma electrónica por Previred, Caja Los Andes o Caja La Araucana. Una persona jurídica con menos de 30 días de antigüedad todavía no puede obtenerlo.

    Fuentes: DT, ficha del F30-1 · DT, noticia del 28-08-2023

  2. 02

    Descarga el archivo de Previred

    En previred.com entra como usuario inscrito al módulo Empresas, ingresa a tu empresa y abre "Pague bien las remuneraciones" y luego "Archivo para F30-1". Elige el período, la nómina y el centro de costo (o Total Empresa) y descarga el archivo de 106 campos. Previred lo entrega en Excel, y Mi DT solo admite el archivo de remuneraciones en CSV: usa el archivo de ejemplo y el instructivo que Mi DT deja disponibles al cargarlo.

    Fuentes: Previred, archivo para F30-1 (PDF) · DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

  3. 03

    Entra a Mi DT

    Inicia sesión en Mi DT con tu ClaveÚnica, elige el perfil Empleador y abre "Denuncias y solicitudes", luego "Certificados Laborales y Previsionales". En la tarjeta del Certificado de Cumplimiento pulsa "Ingresar" y después "Solicitar".

    Fuente: DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

  4. 04

    Etapa 1: empleador y empresa principal

    Los datos de tu empresa vienen del SII. Si están mal, se corrigen en sii.cl. Agrega la empresa principal, es decir, tu mandante. Mi DT la guarda para las próximas solicitudes, pero cada certificado cubre una sola.

    Fuente: DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

  5. 05

    Etapa 2: obra, faena o servicio

    Escribe el nombre de la obra tal como aparece en el contrato civil, el tipo de obra y tu modo de participación. Si eres subcontratista, agrega los datos de la empresa contratista. Cada solicitud en Mi DT cubre una sola obra.

    Fuente: DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

  6. 06

    Etapa 3: período, remuneraciones y despidos

    Elige el objetivo del certificado (por ejemplo, cursar un estado de pago), la institución recaudadora y el primer mes. Sube el archivo CSV de remuneraciones, de 5 MB como máximo, y el archivo de despidos si hubo despidos ese mes. Puedes sumar hasta tres meses seguidos.

    Fuentes: DT, guía rápida del F30-1 (PDF) · DT, ficha del F30-1

  7. 07

    Declaración jurada y seguimiento

    Acepta la declaración jurada y envía. Recibes un número de solicitud y un correo de comprobante. En "Mis solicitudes" el estado pasa de "En revisión" a "Emitido". La DT responde en un máximo de 48 horas hábiles.

    Fuentes: DT, guía rápida del F30-1 (PDF) · DT, ficha del F30-1

  8. 08

    Descarga y verifica el PDF

    Al pie del certificado vienen un número y una clave para verificarlo en verificador.dirtrab.cl. Antes de subirlo a la plataforma que exige tu mandante, revisa el período, la obra, la empresa principal y el total de trabajadores.

    Fuente: DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

Verificación

Cómo verificar que un F30-1 es auténtico

El verificador de la DT es público: no pide ClaveÚnica. Úsalo antes de subir el PDF a la plataforma que exige tu mandante, o al recibirlo de un contratista o subcontratista.

Busca el número y la clave

Al final del certificado hay un recuadro con el sitio verificador.dirtrab.cl, el número de certificado y una clave.

Fuente: DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

Ingrésalos en el verificador de la DT

Entra a verificador.dirtrab.cl y escribe el número y la clave. La versión del certificado que emite Mi DT desde agosto de 2023 también trae un código QR para verificarlo.

Fuentes: DT, verificador de certificados · DT, noticia del 28-08-2023

Si no calza, no lo des por válido

Si el verificador no reconoce el número y la clave, pide al contratista que descargue el certificado de nuevo desde "Mis solicitudes" en Mi DT. Si el problema sigue, consulta a la DT al 600 450 4000.

Fuentes: DT, guía rápida del F30-1 (PDF) · DT, ficha del F30-1

Casos que más preguntan

Casos que más preguntan los contratistas

Estas son las dudas que más se repiten en grupos de contadores y de recursos humanos. Respondemos solo con lo que publican la DT, Previred y la ley. Cuando no hay una respuesta oficial, te decimos a quién preguntar.

Mi DT no carga o da error

La DT dice que el F30-1 se pide en Mi DT desde cualquier navegador, pero no publica qué hacer si el portal falla. Intenta más tarde o con otro navegador. Si la solicitud quedó en "Error de proceso", hay que hacerla de nuevo. Si el cierre del mandante está encima, puedes pedirlo en la Inspección del Trabajo del domicilio de la obra ($2.500, respuesta en hasta 5 días hábiles) o consultar a la DT al 600 450 4000. Avisa al mandante antes de su fecha de corte.

Fuentes: DT, noticia del 28-08-2023 · DT, guía rápida del F30-1 (PDF) · DT, ficha del F30-1 · DT, consulta sobre el costo

Trabajadores con licencia médica de más de 30 días

Ni la DT ni ChileAtiende publican una regla para este caso. Lo que sí dice la DT es que el certificado se emite con los datos del archivo de remuneraciones que tú subes. Si Mi DT rechaza el archivo, o el certificado muestra deuda por esos trabajadores, consulta a la DT antes de volver a pedirlo y avisa al mandante.

Fuentes: DT, guía rápida del F30-1 (PDF) · DT, ficha del F30-1

Dos nóminas de trabajadores

Previred genera el archivo para el F30-1 por nómina, y dentro de ella por Total Empresa o por centro de costo. La guía de la DT muestra un archivo de remuneraciones por cada mes. Si cada nómina corresponde a una obra distinta, pide un certificado por obra, porque cada solicitud en Mi DT cubre una sola, salvo que la DT te autorice un certificado centralizado. Si las dos nóminas son de la misma obra, ninguna fuente oficial explica cómo declararlas: pregunta a la DT antes de enviar la solicitud.

Fuentes: Previred, archivo para F30-1 (PDF) · DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

Empresa sin trabajadores

Una instrucción de la DT de 2014 para la solicitud en la Inspección cubre el caso en que ya no tienes trabajadores en la obra y necesitas el certificado para cursar un estado de pago o recuperar una boleta de garantía. La Inspección revisa primero la documentación del último mes certificado de esa obra, para comprobar que esos trabajadores ya no trabajan ahí. Si lo comprueba, ingresa 0 en trabajadores vigentes, cotizaciones, remuneraciones e indemnizaciones. Si no, rechaza ese tratamiento especial. Para Mi DT no hay una instrucción publicada: pregunta a la DT antes de pedirlo en línea y avisa al mandante.

Fuentes: DT, Circular 51 de 2014 (PDF) · DT, ficha del F30-1

Empresa recién creada

Si tu empresa es persona jurídica y tiene menos de 30 días, la DT no puede otorgarte el F30-1, porque sus datos pueden tardar hasta 45 días en actualizarse. Avisa al mandante y pídelo apenas cumplas el plazo. Mientras tanto, deja listos la ClaveÚnica, el representante laboral electrónico en Mi DT y el pago electrónico de las cotizaciones.

Fuente: DT, ficha del F30-1

¿Cuánto se demora la DT?

En línea, la DT responde en un máximo de 48 horas hábiles. En una Inspección del Trabajo, en hasta 5 días hábiles. En "Mis solicitudes" el estado pasa de "En revisión" a "Emitido". Si queda en "Error de proceso", venció el tiempo de revisión y hay que pedirlo de nuevo.

Fuentes: DT, ficha del F30-1 · DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

Plazos

Los plazos oficiales del F30-1

1 a 3
meses seguidos por solicitud
48 h
hábiles como máximo para la respuesta en línea
Día 13
último día para pagar cotizaciones por internet

Fuentes: DT, ficha del F30-1 · Superintendencia de Pensiones

Certificado F30-1

F30-1: Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales

  • Qué certifica: el monto y estado de cumplimiento de remuneraciones, cotizaciones e indemnizaciones legales de tus trabajadores en una obra o faena, por los meses que indicas, incluidos los pagos pendientes.
  • Para qué sirve, según la DT: cursar estados de pago, pedir la devolución de garantías o cobrar subvenciones.
  • Cómo se pide: en Mi DT con ClaveÚnica y el archivo de remuneraciones de Previred, sin costo.
  • Alcance: en Mi DT, una empresa principal, una obra y de 1 a 3 meses seguidos por solicitud. La DT puede autorizar un certificado centralizado de todas las faenas, que se pide en oficina (Decreto 319, art. 6).
  • Plazo: hasta 48 horas hábiles en línea y hasta 5 días hábiles en una Inspección del Trabajo.

Fuentes: DT, ficha del F30-1 · DT, noticia del 28-08-2023 · DT, Circular 51 de 2014 (PDF)

Certificado F30

F30: Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales

  • Qué muestra: las multas ejecutoriadas cursadas por la DT y la deuda previsional publicada en el Boletín de Infractores.
  • Para qué sirve: acreditar la conducta laboral y previsional de la empresa ante instituciones públicas o privadas.
  • Cómo se pide: en Mi DT, con los datos del SII ya cargados. En una Inspección del Trabajo cuesta $2.500.
  • Alcance: muestra a la empresa completa. No certifica el pago de un mes ni de una obra.

Fuentes: DT, ficha del F30 · DT, guía rápida del F30 (PDF)

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre el F30 y el F30-1

¿Cuál es la diferencia entre el F30 y el F30-1?
El F30 es el Certificado de antecedentes laborales y previsionales. Muestra las multas de la DT y las deudas previsionales registradas de la empresa. El F30-1 es el Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales. Certifica el monto y estado de cumplimiento de remuneraciones, cotizaciones e indemnizaciones de los trabajadores de una obra o faena, en meses determinados, incluidos los pagos pendientes. El F30-1 es el certificado de la Ley de Subcontratación.

Fuentes: DT, ficha del F30-1 · DT, ficha del F30 · DT, Circular 51 de 2014 (PDF)

¿Cómo saco el certificado F30?
En Mi DT con tu ClaveÚnica: perfil Empleador, "Denuncias y solicitudes", "Certificados Laborales y Previsionales" y luego "Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales". Los datos de la empresa vienen del SII. Eliges la dirección y el código de actividad económica, aceptas la declaración jurada y recibes un código de seguimiento de 12 letras. El PDF se descarga en "Mis solicitudes". En una Inspección del Trabajo cuesta $2.500, que se pagan antes en BancoEstado.

Fuentes: DT, guía rápida del F30 (PDF) · DT, ficha del F30

¿Qué meses cubre el F30-1 y cuándo lo pido?
Cubre los meses que indicas en la solicitud, de uno a tres seguidos. Como exige las cotizaciones pagadas en forma electrónica, el F30-1 de un mes se pide después de pagarlas. El plazo para pagarlas es el día 10 del mes siguiente (el siguiente día hábil si el 10 cae sábado, domingo o festivo), o el día 13 si las declaras y pagas por internet, aunque sea sábado, domingo o festivo. La DT responde en hasta 48 horas hábiles, así que conviene pedirlo apenas pagues y antes de la fecha de corte de tu mandante.

Fuentes: Superintendencia de Pensiones · DT, ficha del F30-1

¿Qué vigencia tiene el F30-1?
Ni la ley ni la DT le fijan una vigencia. El certificado da cuenta del período que indicaste en la solicitud (Decreto 319, artículo 9). Cuánto tiempo lo acepta un mandante, y cada cuánto pide uno nuevo, lo define el contrato y su plataforma de acreditación.

Fuente: Decreto 319 (BCN)

¿Cuánto cuesta y cuánto se demora el F30-1?
En línea no tiene costo y la DT responde en un máximo de 48 horas hábiles. Si lo pides en una Inspección del Trabajo, la respuesta llega en un máximo de 5 días hábiles.

Fuentes: DT, noticia del 28-08-2023 · DT, ficha del F30-1

¿Qué es el archivo de Previred para el F30-1?
Es el archivo de remuneraciones que Mi DT pide en la etapa 3 de la solicitud. Previred lo genera en la opción "Archivo para F30-1" del módulo Empresas, por período, nómina y centro de costo. Previred lo entrega en Excel con 106 campos, y Mi DT solo lo admite en CSV.

Fuentes: Previred, archivo para F30-1 (PDF) · DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

¿Qué derechos le da la Ley 20.123 al mandante?
La empresa principal responde en forma solidaria por las obligaciones laborales y previsionales de sus contratistas con sus trabajadores (artículo 183-B del Código del Trabajo). Puede exigirles que acrediten el cumplimiento con certificados de la Inspección del Trabajo u otros medios idóneos. Si no lo acreditan a tiempo, puede retener de lo que les debe el monto del que responde. Si retiene esos montos, debe destinarlos al pago de los trabajadores o de las instituciones previsionales acreedoras (artículo 183-C). Si ejerce esos derechos, su responsabilidad pasa a ser subsidiaria (artículo 183-D). El contratista tiene los mismos derechos frente a sus subcontratistas.

Fuente: Ley 20.123 (BCN)

¿Un subcontratista puede entregar su F30-1 directo al mandante?
Sí. El Decreto 319 permite que la empresa principal pida el certificado al subcontratista directamente o a través del contratista. Si lo pide directo, ese certificado también vale ante el contratista. En la solicitud, el subcontratista marca su modo de participación y agrega los datos del contratista.

Fuentes: Decreto 319 (BCN) · DT, guía rápida del F30-1 (PDF)

¿Hay otra forma de acreditar el cumplimiento además del F30-1?
La ley acepta "medios idóneos", y el Decreto 319 reconoce a entidades certificadoras privadas acreditadas bajo la norma NCh 2404. Qué medio acepta cada mandante lo define su contrato. Si tu empresa elige esa vía, debe informarlo a la Inspección del Trabajo, indicando la entidad con que operará; mientras siga en esa vía, solo valen como certificadas las obligaciones que constan en los certificados de esa entidad, y volver al certificado de la Inspección exige avisarle de nuevo.

Fuentes: Ley 20.123 (BCN) · Decreto 319 (BCN)

¿ACREDIX emite el F30-1?
No. Solo la Dirección del Trabajo o una entidad certificadora acreditada pueden certificar el cumplimiento. ACREDIX lleva el ciclo mensual: avisa qué certificados tocan y ordena cada certificado con las liquidaciones y cotizaciones del mes. Desde el plan Cumplimiento, y dentro de la capacidad del plan, revisa el período, la obra y la empresa principal antes de que subas el PDF. Si tu mandante usa Pronexo, revisa también la guía del F30-1 para Pronexo.
¿De dónde sale esta información?
De las fichas del trámite, las guías rápidas y las consultas de la Dirección del Trabajo (F30-1, versión de febrero de 2024, y F30, versión de junio de 2026), el verificador de certificados de la DT, la guía de Previred para el archivo del F30-1, la Superintendencia de Pensiones (plazos de pago de cotizaciones), la Ley 20.123 y el Decreto 319 de 2007. También de la noticia de la DT de agosto de 2023 sobre el trámite en línea. Todo se revisó el 9 de octubre de 2026. Cada respuesta enlaza su fuente, y la lista completa está al final de la página.

Ordena el F30-1 de todos tus contratos

Revisemos cuántos certificados te pide cada mandante al mes y cómo tenerlos listos antes del cierre.

( fig.02 )